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[대기업/그룹사]GHR(글로벌 인사관리)/대리-과장급 |
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2022-05-02 |
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채용회사 기업정보 |
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 기 업 소 개 |
[대기업 계열 종합방송채널의 디지털 및 온라인 서비스 전문회사] |
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| 기 업 형 태 |
그룹계열사 |
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| 상 장 여 부 |
비상장 |
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| 담 당 업 무 |
해외법인 HR 제도 기획 및 운영 (미국, 일본) |
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| 채 용 분 야 |
[미디어·방송·문화][인사·교육·인재개발] |
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| 키 워 드 |
공중파방송/케이블방송/위성방송/인사/인사기획/GHR/글로벌 인사관리/DMB방송/보상·승진/성과관리/PHR·국제인사 |
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| 고 용 형 태 |
정규직 |
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| 모 집 인 원 |
0명 |
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| 채 용 직 급 |
협의 후 결정 |
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| 급 여 조 건 |
면접후 결정 |
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| 근 무 지 역 |
서울특별시 |
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| 상 세 요 강 |
◈ 회사소개
- 대기업 계열 종합방송채널의 디지털 및 온라인 서비스 전문회사(대기업/그룹사)
◈ 포지션: [대기업/그룹사]GHR(글로벌 인사관리)/대리-과장급
◈ Job description:
1) 해외법인 HR 제도 기획 및 운영 (미국, 일본)
2) 해외주재원 인사관리, 현채인 채용 지원, 해외 출장 등 해외 인사관리 전반
3) 해외 PMI 진행/검토
4) 본사-해외법인/비즈니스파트너 間 커뮤니케이션
◈ Requirement capability
- 학력: 국내 상위권 4년제 대졸자
- 경력: 해당 직무경력 3년 ~ 10년차 이하자
- 인사 기능 전반에 대한 높은 이해도 필수
- 글로벌 인사 관리 경력 2년 이상 필수
- 비즈니스 커뮤니케션 이상의 글로벌 어학(영어) 역량 필수
- 우수한 커뮤니케이션 능력 필수
- 글로벌 인사 제도 기획 및 운영 경험 필수
- 글로벌 해외법인 설립 경험 선호 (미국, 일본)
- 데이터 분석/보고서 작성 및 데이터 기반 의사결정 능력 선호
- 미디어/콘텐트업 경험 혹은 콘텐트 전반에 대한 열정/높은 관심 선호
- 이직이 잦지 않는 자
- 채용 확정 후 2주 이내 출근 가능자 선호(필수사항 아님)
[우대사항]
- 채용 확정 후 즉시 출근 가능자
◈ 근무지 : 서울시 상암동 소재
◈ 제시 연봉 : 경력에 따라 협의
◈ 제출서류
- 이력서, 경력기술서, 자기소개서 (국문)각 1통
- 포토폴리오 (해당자에 한함)
- 이력서 제출시 최종연봉,희망연봉 필수 기재,
- 문서이름은 “지원분야?성명”으로 표기
- 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망
◈ 제출기한 및 근무가능일 : ASAP(채용시 마감)
◈ 접수방법 ; [담당자 : 임정우 본부장]
- e-mail 접수 : hunter@peoplescout.co.kr
- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.
- 전화문의 : 02-713-7061 / 010-8480-1100
- 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락드리오니 양해바랍니다.
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자격요건 |
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| 학 력 |
경 력 |
연 령 |
| 대학교졸업(4년) |
경력3년 이상 |
연령무관 |
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우대사항 |
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접수방법 |
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| 접 수 방 법 |
[이메일] |
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| 접 수 기 간 |
채용시까지 |
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담당자 정보 |
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서치펌 정보
